Neue, junge politische Talente stehen aktuell vor besonderen Herausforderungen. Im ersten de'ge'pol Polit-Talk des Jahres haben wir bei FTI Consulting mit JoinPolitics und Brand New Bundestag darüber gesprochen, was es bedeutet, in diesen turbulenten Zeiten politisch engagiert zu sein.

• Wie werden Talente ausgesucht?

• Was macht eine effektive Kampagne aus?

• Welche Fähigkeiten müssen die Talente mitbringen und vor welchen Herausforderungen stehen sie?

Der unerwartet erwartete Bruch der Ampel-Koalition am 06. November hat für beide Organisationen und ihre Talente vieles schlagartig verändert. JoinPolitics hatte ein Jahr lang sorgfältig eine Roadmap für das Wahljahr erarbeitet, diese war schlagartig hinfällig. Nach einem kurzen Schockmoment und der Frage "Schaffen wir das in der kurzen Zeit überhaupt?" hieß es: Auswahlprozess beschleunigen, Strategie anpassen und Wahlkampf-Teams aufstellen.

Hinzu kommt die Herausforderung, dass sich durch die Wahlrechtsreform der Zugang zum Bundestag für junge Talente weiter erschwert. Denn: „Wer es rein schafft, ist ganz viel Machtpolitik in den Parteien.“

Und dann ist da noch das Thema Hass im Netz. Wer in die Politik geht, braucht nicht nur Fachwissen und Netzwerke, sondern auch Resilienz. Beide Organisationen unterstützen ihre Talente mit Workshops und arbeiten mit Initiativen wie HateAid zusammen, um sie für diese schwierige Seite des politischen Engagements zu wappnen.

Bei all diesen Hürden ist der überparteiliche Austausch umso wichtiger – und genau diesen fördern JoinPolitics und Brand New Bundestag aktiv.

Wer sich in diesen Zeiten für Demokratie engagiert, braucht Mut, Durchhaltevermögen – und eben absoluten Willen und Feuer für ein Herzensthema. Danke an JoinPolitics und Brand New Bundestag für euren unermüdlichen Einsatz für die nächste Generation politischer Gestalter:innen!

Und danke an Lennart Heickmann und Samuel Brielmaier für die spannenden Einblicke.